Pravila obračuna zarada u Srbiji
Obračun plate u Srbiji bazira se na tri ključna nivoa: Neto zarada (ono što zaposleni dobija na račun), Bruto 1 zarada (poreska osnovica i iznos na koji se ugovara plata) i Bruto 2 zarada (ukupan trošak plate koji firma snosi).
Neoporezivi iznos (poresko olakšanje)
Prilikom obračuna poreza na zarade, bruto plata se umanjuje za poresko oslobođenje. Za 2026. godinu, ovaj neoporezivi iznos iznosi tačno 34.221 RSD. Porez od 10% se plaća samo na razliku iznad tog iznosa. Ukoliko je bruto zarada manja od neoporezivog iznosa, porez na zaradu je 0 RSD.
Doprinosi na teret zaposlenog i poslodavca
Doprinosi za socijalno osiguranje (PIO, zdravstveno i nezaposlenost) se obračunavaju na bruto 1 osnovicu i dele se na dva dela:
* Na teret zaposlenog (19.9% ukupno): PIO (14%), Zdravstvo (5.15%), Nezaposlenost (0.75%). Ovi doprinosi se odbijaju od bruto plate zaposlenog.
* Na teret poslodavca (15.15% ukupno): PIO (10%), Zdravstvo (5.15%), Nezaposlenost (0%). Ovi doprinosi se dodaju na bruto platu i čine dodatni trošak za firmu.
Zakonske osnovice (Min / Max limit)
Osnovica za plaćanje doprinosa ima zakonski limitirani opseg za 2026. godinu:
* Najniža osnovica doprinosa (51.297 RSD): Čak i ako je plata zaposlenog manja od ovog iznosa, doprinosi se moraju obračunati i platiti na ovu osnovicu.
* Najviša osnovica doprinosa (732.820 RSD): Za izrazito visoke plate, doprinosi se plaćaju najviše na ovaj iznos. Sve preko toga je oslobođeno daljih doprinosa.