Označite kriterijume koje ispunjavate u odnosu sa klijentom
Kliknite na svaki kriterijum koji je tačan (odnosno ispunjen) u vašem poslovanju sa vašim najvećim klijentom. Test se odnosi na odnos sa jednim pojedinačnim klijentom, a ne na celokupno poslovanje.
✓
Kriterijum 1: Definisanje radnog vremena i odmora
Nalogodavac (klijent) određuje radno vreme preduzetniku, ili su vreme odmora i odsustva preduzetnika uslovljeni odlukom nalogodavca (npr. morate tražiti odobrenje za godišnji odmor).
✓
Kriterijum 2: Korišćenje prostorija i opreme klijenta
Preduzetnik uobičajeno koristi prostorije koje obezbeđuje nalogodavac, ili nalogodavac obezbeđuje opremu (računar, telefon, licencni softver) na kojoj preduzetnik radi.
✓
Kriterijum 3: Organizacija obuke i usavršavanja
Nalogodavac organizuje ili finansira stručno usavršavanje, obuke ili edukaciju preduzetnika.
✓
Kriterijum 4: Zapošljavanje preko oglasa i regrutacije
Nalogodavac je angažovao preduzetnika nakon što je sproveo javni oglas za posao, ili je koristio usluge agencije za regrutaciju radnika kako bi popunio tu poziciju.
✓
Kriterijum 5: Obezbeđivanje sopstvenog tima i podizvođača
Preduzetnik ne koristi svoje zaposlene ili podizvođače za izvršavanje ugovorenog posla, već isključivo samostalno obavlja rad (nema pravo prenosa posla na treće lice bez saglasnosti klijenta).
✓
Kriterijum 6: Udeo u ukupnim prihodima (Zavisnost)
Najmanje 70% ukupnih prihoda preduzetnika u periodu od 12 meseci ostvareno je od jednog nalogodavca (finansijska zavisnost od jednog klijenta).
✓
Kriterijum 7: Preuzimanje poslovnog rizika
Ugovorom nije predviđeno da preduzetnik snosi sopstveni poslovni rizik za obavljeni posao u odnosu na klijentove kupce (npr. klijent snosi svu odgovornost za reklamacije trećih lica).
✓
Kriterijum 8: Zabrana rada sa drugim klijentima (Ekskluzivnost)
Ugovor o angažovanju sadrži odredbu o delimičnoj ili potpunoj zabrani rada sa drugim klijentima (klauzula o zabrani konkurencije nalogodavcu).
✓
Kriterijum 9: Neprekidan broj radnih dana
Preduzetnik obavlja aktivnosti za nalogodavca neprekidno ili sa prekidima ukupno najmanje 130 radnih dana u periodu od 12 meseci.
Šta je Test samostalnosti?
Test samostalnosti je zakonski mehanizam uveden u poreski sistem Republike Srbije sa ciljem da se spreči praksa 'prikrivenog zapošljavanja'. Reč je o situacijama kada firme umesto ugovora o radu angažuju radnike kao preduzetnike (najčešće paušalce) kako bi izbegli plaćanje visokih doprinosa na plate.
Kako se ocenjuje test?
Zakon o porezu na dohodak građana propisuje 9 jasnih kriterijuma koji definišu zavisnost saradnika u odnosu na klijenta. Test se sprovodi pojedinačno za svakog nalogodavca (klijenta) sa kojim radite u toku godine:
* Samostalan status (Prošao test): Ako ispunjavate 4 ili manje kriterijuma u odnosu sa klijentom.
* Nesamostalan status (Pao test): Ako ispunjavate 5 ili više kriterijuma. U tom slučaju, poreska uprava vas smatra za prikrivenog radnika nalogodavca.
Posledice padanja na testu
Ukoliko poreski inspektor tokom kontrole utvrdi da je preduzetnik nesamostalan (ispunjava 5 ili više kriterijuma), celokupan prihod ostvaren od tog nalogodavca biće oporezovan kao 'drugi prihod'. To praktično znači da se obračunavaju puni porezi i doprinosi (oko 46% bruto iznosa) na sve isplate, a obavezu plaćanja snosi klijent (nalogodavac) ili sam preduzetnik u zavisnosti od ugovorenih odredbi, uz prateće zatezne kamate.